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• 機(jī)電一體化工程師3人 急

  6000~10000

  大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  凱天電梯

  17小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  崗位職責(zé)：
  1. 制度與巡檢： 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的電梯設(shè)備進(jìn)行系統(tǒng)性巡視、檢查與記錄。
  2. 核心職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)電梯的日常運(yùn)行監(jiān)控、定期維護(hù)保養(yǎng)、計(jì)劃性檢修及應(yīng)急故障處理。
  3. 技術(shù)目標(biāo)： 快速診斷并排除各類電氣及機(jī)械故障，確保所轄電梯設(shè)備持續(xù)處于優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全的運(yùn)行狀態(tài)，提升設(shè)備可靠性與用戶體驗(yàn)。
  4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作： 按要求完成維修保養(yǎng)報(bào)告，協(xié)助進(jìn)行設(shè)備升級(jí)與優(yōu)化，并與團(tuán)隊(duì)成員分享技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。
  
  任職要求：
  1、有電梯維保工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  2、持有電梯特種設(shè)備作業(yè)人員證者優(yōu)先
  
  薪資福利：提供食宿+年休+保險(xiǎn)。工資提成+社保
  崗位職責(zé)：
  1. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程，定時(shí)巡視電梯設(shè)備；
  2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)電梯運(yùn)行、維修、保養(yǎng)；
  3. 及時(shí)排除故障，保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運(yùn)行。
  
  任職要求：
  1. 必備技能（核心）：
  · 具備扎實(shí)的機(jī)電一體化知識(shí)背景，能熟練處理電梯的電氣控制系統(tǒng)（如PLC、變頻器、門機(jī)系統(tǒng)）與機(jī)械傳動(dòng)系統(tǒng)（如曳引機(jī)、導(dǎo)軌、轎廂）的綜合性問題。
  · 具備良好的電路圖識(shí)讀、故障邏輯分析和動(dòng)手解決復(fù)雜問題的能力。
  2. 資格證件（滿足其一即可）：
  · 持有有效的《特種設(shè)備安全管理和作業(yè)人員證》（電梯作業(yè)）。
  · 相關(guān)機(jī)電、自動(dòng)化等專業(yè)畢業(yè)，具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)與實(shí)踐能力。
  3. 經(jīng)驗(yàn)要求：
  · 有電梯安裝、維保或相關(guān)機(jī)電設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  · 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或轉(zhuǎn)業(yè)軍人，如機(jī)電相關(guān)專業(yè)且學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，亦可培養(yǎng)。
  
  我們?yōu)槟峁?br/>
  ·1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬： 底薪 + 績(jī)效提成 + 年終獎(jiǎng)勵(lì)，收入與您的技術(shù)能力直接掛鉤。
  ·2、完善的福利保障： 入職即按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供帶薪年假、節(jié)日福利等。
  ·3、無憂后勤支持： 公司提供免費(fèi)食宿，解決您的生活后顧之憂，讓您安心工作。
  ·4、成長(zhǎng)與發(fā)展： 提供系統(tǒng)的技術(shù)培訓(xùn)、師徒帶教及清晰的職業(yè)晉升通道（技術(shù)骨干/班組長(zhǎng)/技術(shù)管理）。

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• 電梯維保學(xué)徒6人 急

  3000~4000

  中專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  凱天電梯

  17小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  崗位職責(zé):
  1、跟師傅學(xué)習(xí)電梯的基本知識(shí)和操作。
  2、在師傅的指導(dǎo)下對(duì)電梯進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)工作。
  3、學(xué)習(xí)填寫維保單、搶修單、換件搶修單、自檢報(bào)告。
  4、能與客戶進(jìn)行-定的溝通,及時(shí)配合解決客戶提出的問題。
  
  任職要求:
  1、身體健康，初中學(xué)歷及其上學(xué)歷畢業(yè)。
  2、具備基礎(chǔ)的機(jī)電、電工知識(shí)更佳,虛心學(xué)習(xí)。
  3、認(rèn)真踏實(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
  4、遵守公司制度,服從公司安排。
  5、想學(xué)技術(shù)的,對(duì)電梯行業(yè)感興趣的,優(yōu)先考慮。
  6、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
  
  

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• 電梯維修師傅5人 急

  6000~8000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  凱天電梯

  17小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  崗位職責(zé)：
  1. 制度與巡檢： 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的電梯設(shè)備進(jìn)行系統(tǒng)性巡視、檢查與記錄。
  2. 核心職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)電梯的日常運(yùn)行監(jiān)控、定期維護(hù)保養(yǎng)、計(jì)劃性檢修及應(yīng)急故障處理。
  3. 技術(shù)目標(biāo)： 快速診斷并排除各類電氣及機(jī)械故障，確保所轄電梯設(shè)備持續(xù)處于優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全的運(yùn)行狀態(tài)，提升設(shè)備可靠性與用戶體驗(yàn)。
  4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作： 按要求完成維修保養(yǎng)報(bào)告，協(xié)助進(jìn)行設(shè)備升級(jí)與優(yōu)化，并與團(tuán)隊(duì)成員分享技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。
  
  任職要求：
  1. 必備技能（核心）：
  · 具備扎實(shí)的機(jī)電一體化知識(shí)背景，能熟練處理電梯的電氣控制系統(tǒng)（如PLC、變頻器、門機(jī)系統(tǒng)）與機(jī)械傳動(dòng)系統(tǒng)（如曳引機(jī)、導(dǎo)軌、轎廂）的綜合性問題。
  · 具備良好的電路圖識(shí)讀、故障邏輯分析和動(dòng)手解決復(fù)雜問題的能力。
  2. 資格證件（滿足其一即可）：
  · 持有有效的《特種設(shè)備安全管理和作業(yè)人員證》（電梯作業(yè)）。
  · 相關(guān)機(jī)電、自動(dòng)化等專業(yè)畢業(yè)，具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)與實(shí)踐能力。
  3. 經(jīng)驗(yàn)要求：
  · 有電梯安裝、維?；蛳嚓P(guān)機(jī)電設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  · 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或轉(zhuǎn)業(yè)軍人，如機(jī)電相關(guān)專業(yè)且學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，亦可培養(yǎng)。
  
  我們?yōu)槟峁?br/>·1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬： 底薪 + 績(jī)效提成 + 年終獎(jiǎng)勵(lì)，收入與您的技術(shù)能力直接掛鉤。
  ·2、完善的福利保障： 入職即按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供帶薪年假、節(jié)日福利等。
  ·3、無憂后勤支持： 公司提供免費(fèi)食宿，解決您的生活后顧之憂，讓您安心工作。
  4、 成長(zhǎng)與發(fā)展： 提供系統(tǒng)的技術(shù)培訓(xùn)、師徒帶教及清晰的職業(yè)晉升通道（技術(shù)骨干/班組長(zhǎng)/技術(shù)管理）。
  
  期待這樣的您加入：
  我們正在尋找一位不僅會(huì)維修，更懂系統(tǒng)原理、善于分析和預(yù)防問題的機(jī)電一體化技術(shù)人才。如果您對(duì)電梯技術(shù)充滿熱情，追求精益求精，這里將是您施展才華的絕佳平臺(tái)！

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• 短視頻剪輯（4k-6k，單休）1人 急

  4000~6000

  學(xué)歷不限|2年|全職|廣東潮州

  凱天電梯

  17小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  短視頻剪輯：
  崗位職責(zé)：
  1. 核心任務(wù)： 獨(dú)立負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)短視頻的全流程制作。從創(chuàng)意策劃、腳本撰寫，到現(xiàn)場(chǎng)拍攝、后期剪輯，最終成片發(fā)布，一竿子到底。
  2. 內(nèi)容創(chuàng)作：
  · 策劃： 深度理解公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品與服務(wù)，策劃并制作能突出業(yè)務(wù)亮點(diǎn)、吸引目標(biāo)客戶的視頻內(nèi)容（如：產(chǎn)品功能介紹、服務(wù)流程展示、客戶案例、專業(yè)知識(shí)科普、團(tuán)隊(duì)風(fēng)采等）。
  · 拍攝： 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外景的視頻拍攝，確保畫面清晰、穩(wěn)定、有表現(xiàn)力。
  · 剪輯： 熟練進(jìn)行視頻剪輯、配音、配樂、字幕及特效包裝，使成片風(fēng)格符合品牌調(diào)性，節(jié)奏明快，吸引眼球。崗位職責(zé)：
  1. 核心任務(wù)： 獨(dú)立負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)短視頻的全流程制作。從創(chuàng)意策劃、腳本撰寫，到現(xiàn)場(chǎng)拍攝、后期剪輯，最終成片發(fā)布，一竿子到底。
  2. 內(nèi)容創(chuàng)作：
  · 策劃： 深度理解公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品與服務(wù)，策劃并制作能突出業(yè)務(wù)亮點(diǎn)、吸引目標(biāo)客戶的視頻內(nèi)容（如：產(chǎn)品功能介紹、服務(wù)流程展示、客戶案例、專業(yè)知識(shí)科普、團(tuán)隊(duì)風(fēng)采等）。
  · 拍攝： 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外景的視頻拍攝，確保畫面清晰、穩(wěn)定、有表現(xiàn)力。
  · 剪輯： 熟練進(jìn)行視頻剪輯、配音、配樂、字幕及特效包裝，使成片風(fēng)格符合品牌調(diào)性，節(jié)奏明快，吸引眼球。
  上班時(shí)間：上午8:30-11:50
  下午14:00-17:50
  月休：?jiǎn)涡?br/>資薪：面議

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• 行政專員（工程方向）2人 急

  4000~6000

  大專|1年|全職|廣東潮州

  凱天電梯

  17小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  崗位職責(zé)：
  1. 人力資源模塊
  · 定向招聘與人才池：重點(diǎn)負(fù)責(zé)維保技師、安裝項(xiàng)目經(jīng)理、調(diào)試工程師等核心技術(shù)崗位的招聘。針對(duì)電梯行業(yè)人員流動(dòng)性大、持證上崗（特種設(shè)備作業(yè)人員證）的特點(diǎn)，建立長(zhǎng)期的技術(shù)工人輸送渠道和人才儲(chǔ)備庫。
  · 資質(zhì)與合規(guī)管理：管理全公司特種設(shè)備作業(yè)人員證（T證）的取證、復(fù)審、歸檔工作，確保人證合一，滿足行業(yè)監(jiān)管和工程備案需求。
  · 績(jī)效與薪酬：針對(duì)維保隊(duì)伍的特性，設(shè)計(jì)并推行有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬激勵(lì)方案。
  · 員工關(guān)系與風(fēng)險(xiǎn)防控：重點(diǎn)處理工程一線員工的入離職管理、工傷意外處理及勞動(dòng)爭(zhēng)議。。
  
  2. 行政管理模塊
  · 運(yùn)營支持：統(tǒng)籌管理公司的行政事務(wù)，包括辦公場(chǎng)所、固定資產(chǎn)及臺(tái)賬管理。
  · 工程后勤保障：項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的后勤補(bǔ)給，以及勞保用品（安全帽、工服、安全帶等）的規(guī)范發(fā)放與庫存管理。
  · 資質(zhì)與證照維護(hù)：負(fù)責(zé)公司特種設(shè)備生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)許可證、工商營業(yè)執(zhí)照年檢、變更及維護(hù)，確保公司具備合法經(jīng)營資質(zhì)。
  · 會(huì)務(wù)與接待：組織公司年度會(huì)議、安裝維保質(zhì)量會(huì)議；負(fù)責(zé)接待質(zhì)監(jiān)局、特檢院等政府監(jiān)管部門的檢查與審廠工作。
  
  3. 戰(zhàn)略與統(tǒng)籌
  · 安全文化推行：協(xié)助安全部門建立企業(yè)安全文化，將安全培訓(xùn)、安全考核納入人力資源管理的核心指標(biāo)，監(jiān)督一線員工的安全作業(yè)規(guī)范執(zhí)行情況。
  
  二、 任職要求
  
  1. 基本條件
  · 學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理或機(jī)械/電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  · 工作經(jīng)驗(yàn)：
  · 2年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上制造業(yè)或工程服務(wù)類企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)。
  · 有電梯、重工、機(jī)械設(shè)備或建筑工程行業(yè)背景者優(yōu)先。
  上班時(shí)間：8:30-11:50，14:00-17:50，單休。

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• 客房服務(wù)員5人 急

  3200~5000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州湘橋

  潮州市臨江酒店

  17小時(shí)內(nèi)

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  做房八間保底，超出一間30元加提成加獎(jiǎng)金

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• 名宿店長(zhǎng)1人

  6000~8000

  中專|2年|全職|廣東潮州

  潮州市臨江酒店

  17小時(shí)內(nèi)

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  有休四天，有績(jī)效，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
  工作地點(diǎn)：湘橋區(qū)古城區(qū)

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• 古城名宿前臺(tái)2人

  3200~5000

  中專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  潮州市臨江酒店

  17小時(shí)內(nèi)

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  能適應(yīng)通宵
  工作地點(diǎn)：潮州古城區(qū)
  

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• 橋東某酒店保潔1人 急

  2500~3000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  潮州市濱江實(shí)業(yè)投資有限公司

  17小時(shí)內(nèi)

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  保潔員
  崗位要求:男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
  工作內(nèi)容:酒店日常保潔工作
  上班時(shí)間:早班7點(diǎn)半到下午四點(diǎn)，中班2點(diǎn)半到晚上11點(diǎn)，月休四天，具體面議
  薪資待遇:包吃包住，月薪2900-3000元，具體面議

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• 汕頭某小區(qū)保潔員2人 急

  3000~4000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  潮州市濱江實(shí)業(yè)投資有限公司

  17小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  要求：男女不限
  工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)銷售展廳、園區(qū)內(nèi)外衛(wèi)生
  上班時(shí)間：晚班13:00-21:00，月休2天
  待遇：薪資3600元/月，購買意外險(xiǎn)

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• 出納1人 急

  3000~4000

  大專|3年|全職|廣東潮州

  潮州市濱江實(shí)業(yè)投資有限公司

  17小時(shí)內(nèi)

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  要求：適合女性，大專文化程度，財(cái)務(wù)相關(guān)方向，熟練使用辦公軟件
  工作內(nèi)容：辦理資金業(yè)務(wù)、資金日記賬的登記、銀行賬戶管理及日常報(bào)銷核算
  工作時(shí)間：9：00-12：00，14:30-17:30；每周單休，節(jié)假日與國家法定同步。
  待遇：試用期月薪3000元，3個(gè)月后轉(zhuǎn)正+單位社保

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• 五星級(jí)酒店客房服務(wù)員3人 急

  3000~4000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  潮州市濱江實(shí)業(yè)投資有限公司

  17小時(shí)內(nèi)

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  客房服務(wù)員3名
  工作內(nèi)容：
  崗位要求:男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
  負(fù)責(zé)酒店客房的日常清潔工作，確保客房整潔、衛(wèi)生
  負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的地面、家具等的清潔維護(hù)
  遵守酒店的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和清潔流程，使用正確的清潔工具和設(shè)備
  工作時(shí)間：排班7：30-16：00/8：30-17：30/14:30-23:00，月休4天
  待遇：計(jì)件，具體面議（一間客房18元）

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• 景區(qū)講解員1人 急

  2000~2500

  大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  潮州市濱江實(shí)業(yè)投資有限公司

  17小時(shí)內(nèi)

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  要求：35周歲內(nèi)，男女不限，大專以上學(xué)歷
  工作時(shí)間：8：30—12：00,2：30—5：30,月休四天
  待遇：
  （1）基本工資及社保補(bǔ)助2100元；
  （2）節(jié)日慰問3100元（滿年）包括：6大節(jié)日慰問，防暑降溫補(bǔ)貼，春節(jié)補(bǔ)貼，年度獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼；
  （3）另外有日常加班補(bǔ)貼；講解績(jī)效；撰稿績(jī)效；團(tuán)建；優(yōu)秀考核獎(jiǎng)勵(lì)等。

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• 停車泊位催繳人員5人 急

  2000~3000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  潮州市濱江實(shí)業(yè)投資有限公司

  17小時(shí)內(nèi)

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  崗位要求
  溝通表達(dá)清晰，有耐心、責(zé)任心強(qiáng)
  熟悉潮安本地路況、會(huì)說本地話者優(yōu)先
  有催收、客服、銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
  能按分配路段開展工作，時(shí)間靈活可協(xié)調(diào)
  按分配路段工作，時(shí)間靈活；免費(fèi)崗前培訓(xùn)，零基礎(chǔ)可做
  適合寶媽/自由職業(yè)者，免費(fèi)崗前培訓(xùn)，想增加額外收入的朋友
  工作地點(diǎn)：潮安區(qū)（按分配路段開展工作）
  
  薪資：基本工資2000+額外提成

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• 停車泊位巡查員5人 急

  3500~4500

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  潮州市濱江實(shí)業(yè)投資有限公司

  17小時(shí)內(nèi)

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  崗位職責(zé)：
  1. 負(fù)責(zé)庵埠片區(qū)停車泊位日常巡查、秩序維護(hù)
  2. 引導(dǎo)車輛規(guī)范停放，協(xié)助車主掃碼繳費(fèi)
  3. 停車信息錄入、設(shè)備巡檢、異常情況上報(bào)
  4. 完成上級(jí)安排的其他工作
  
  任職要求：
  1.男女不限，身體健康
  2.能適應(yīng)戶外工作，吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)
  3.會(huì)使用智能手機(jī)，會(huì)騎電動(dòng)車（自備優(yōu)先）
  4.無不良記錄，服從管理、聽從調(diào)度
  工作地點(diǎn)：潮州市潮安區(qū)
  
  薪資：試用期（3個(gè)月）：3500元+績(jī)效500元
  轉(zhuǎn)正后：3800元+績(jī)效500元

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• 保安6人 急

  2000~4000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  潮州市濱江實(shí)業(yè)投資有限公司

  17小時(shí)內(nèi)

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  派駐到機(jī)關(guān)單位，事業(yè)單位，小區(qū)
  任職要求：
  1.吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)
  2.無不良記錄，服從管理、聽從調(diào)度
  工作地點(diǎn)：潮州市
  
  薪資：2000-5000

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• 保潔5人 急

  2000~4000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  潮州市濱江實(shí)業(yè)投資有限公司

  17小時(shí)內(nèi)

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  派駐到機(jī)關(guān)單位，事業(yè)單位，小區(qū)
  任職要求：
  1.吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)
  2.無不良記錄，服從管理、聽從調(diào)度
  工作地點(diǎn)：潮州市
  
  薪資：2000-4000

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• 人事專員1人 急

  3000~4000

  大專|1年|全職|廣東潮州

  潮州市濱江實(shí)業(yè)投資有限公司

  17小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  要求：適合女性、大?；蛞陨衔幕潭?br/>工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)招聘、協(xié)助社保、保險(xiǎn)、人事手續(xù)辦理等工作
  工作時(shí)間：9：00-12：00，14:30-17:30；每周單休，節(jié)假日與國家法定同步
  待遇：試用期月薪3000元，提供社保，具體面議

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• 安檢員1人 急

  2500~3000

  中專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  潮州市濱江實(shí)業(yè)投資有限公司

  17小時(shí)內(nèi)

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  一、職位概況
  (一)招聘職位：安檢員。
  (二)招聘人數(shù)： 1 人。
  (三)招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。
  (四)工作職責(zé)：安檢員：負(fù)責(zé)對(duì)辦公樓（區(qū)域）來訪人員進(jìn)行聯(lián)系確認(rèn)、登記，以及人身檢查、證件檢查、物品檢查等安全檢查工作，并履行日常安保職責(zé)。
  二、應(yīng)聘要求：
  1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；
  2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和政治素質(zhì)；
  3、要求中專或以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
  4、具備較強(qiáng)的社會(huì)服務(wù)意識(shí)、良好的工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)合作精
  神；
  5、形象好、氣質(zhì)佳、具備較好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)技巧;
  6、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件；
  7、報(bào)考年齡要求：報(bào)考年齡35周歲以內(nèi)；
  8、服從工作安排，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
  受過刑事處罰的，被開除公職的，違法、違紀(jì)行為受過處理或正在接受審查的，以及其它不符合相關(guān)政策規(guī)定的不予招聘。
  三、聘任期間的待遇
  聘用人員實(shí)行聘用制，聘期一年。
  本次聘用人員實(shí)行年薪制，月工資不低于當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)，安檢員年薪合計(jì)不超3.5萬元
  四、招聘程序
  1、報(bào)名
  報(bào)名時(shí)間：2026年4月24日至2026年5月5日；
  聯(lián)系：章小姐（周一至周六9：00—12：00，14：30—17：30）
  2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名為主
  應(yīng)聘者須于2026年5月5日17：00前在潮州人才網(wǎng)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，網(wǎng)上投遞失敗者可在報(bào)名時(shí)限內(nèi)到指定地點(diǎn)投遞簡(jiǎn)歷，詳詢上述聯(lián)系電話。
  3、筆試、面試、體檢
  應(yīng)聘者按郵件通知的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試、面試。未按時(shí)到達(dá)考場(chǎng)參加筆試、面試或中途擅自離場(chǎng)者視為放棄考試。筆試、面試地點(diǎn)與時(shí)間：以郵件或電話通知為準(zhǔn)。
  無犯罪記錄證明及體檢：筆試、面試通過后在聘用前提供即可，確定擬聘候選人按要求到縣（區(qū)）級(jí)以上人民醫(yī)院進(jìn)行入職體檢。
  五、辦理聘用
  1、由潮州市濱江實(shí)業(yè)投資有限公司與擬聘人員簽訂合同，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，在合同期間如聘用人員履行工作職責(zé)方面不符合派駐單位有關(guān)工作要求，終止合同，由潮州市濱江實(shí)業(yè)投資有限公司辦理解聘手續(xù)。
  2、擬聘用人員應(yīng)遵守濱江公司及服務(wù)單位規(guī)章制度，服從工作崗位安排，如不服從安排，則取消聘用資格，依次遞補(bǔ)。
  

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• 勞務(wù)派遣人員6人

  2500~3000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東潮州

  潮州市濱江實(shí)業(yè)投資有限公司

  17小時(shí)內(nèi)

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  根據(jù)工作需要，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)公開招聘勞務(wù)派遣人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
  一、應(yīng)聘要求
  1．身體健康，五官端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄；
  2．熱愛高校事務(wù)工作，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)；
  3．服從工作安排，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
  崗位：
  保安 4名：45周歲（含45周歲，即1980年1月1日后出生）以下或到達(dá)退休年齡時(shí)，社保繳費(fèi)年限達(dá)15年，具有保安證的優(yōu)先，負(fù)責(zé)一定區(qū)域的安保工作，包括巡視、值守及輪值等工作。2600元/月。 工作地點(diǎn)：潮州官塘
  保安 1名，45周歲（含45周歲，即1980年1月1日后出生）以下或到達(dá)退休年齡時(shí)，社保繳費(fèi)年限達(dá)15年，具有保安證的優(yōu)先，負(fù)責(zé)一定區(qū)域的安保工作，包括巡視、值守及輪值等工作。2500元/月。工作地點(diǎn)：潮州橋東
  消防員1名，45周歲（含45周歲，即1980年1月1日后出生）以下或到達(dá)退休年齡時(shí)，社保繳費(fèi)年限達(dá)15年 1 負(fù)責(zé)一定區(qū)域的消防安保工作，包括巡視、值守及輪值等工作。 2500元/月。工作地點(diǎn)：潮州官塘
  二、崗位要求
  三、聘任期間的待遇
  1．參照同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放月薪，并享受社保五險(xiǎn)（包括醫(yī)保）；
  2.所有新聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
  四、聘任程序和時(shí)間安排
  1．報(bào)名時(shí)間截止2026年6月30日；
  2．公司會(huì)同用人單位對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行審核、篩選及面試，并擬定人選名單。

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